我总是奇怪杰克·韦尔奇如何做到的……现在我明白一大原因了，因为罗塞娜·博德斯基。管理历史上最伟大的经理人———这就是《向上，向上，做副手的学问》一书所要讲述的内容，真令人着迷。靠边站，彼得·德鲁克。如果你是老板，读这本书。如果你为老板工作，那么要读两遍。你不能不读。

　　每个人都有一个老板。任何一个渴望在公司阶梯上提升的人都知道跟上司的关系至关重要。在《向上，向上，做副手的学问》一书中，罗塞娜·博德斯基直截了当、引人入胜、毫不保留地讲述了如何让你与老板的关系朝对你有利的方向发展，无论你在公司的阶梯层中处于哪个位置。

　　通过讲述她与 20世纪一个最聪明、最严厉、最活跃的商业领导人———传奇人物通用 CEO杰克·韦尔奇———共事生涯中丰富多彩的故事，罗塞娜·博德斯基揭示了多年来她所总结的职业成功的奥秘。其核心在于跟你的上司建立有效、有利的搭档关系。

　　罗塞娜·博德斯基指出，每个人在某一方面都是经理。她直接讨论要如何读懂老板的心思，预测未来，为意外做准备，做到不可能做到的事情。罗塞娜·博德斯基的态度坦诚痛快，略带暗示，跟其他人的建议丝毫不同。她建议“急躁是一种美德”，要“别不好意思”，以及“当心太安静的办公室”。在最具挑战性、高度曝光的企业环境中，没有人比她更了解分清轻重缓急，代表老板决策，每天筛选成堆的数据和信息轰炸，以超常速度完成多项任务，在火力下保持大度。最后，罗塞娜·博德斯基说，在工作中脱颖而出的窍门就是分享对工作的激情。

　　《向上，向上，做副手的学问》提供了宝贵的指导，使你更好地管理自己的职业，优雅自信地处理问题。